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[綜合]你是被默默討厭的「微觀管理者」嗎?5 項領導建議,重新培養你的好感度[複製鏈接]

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發表於 2018-8-19 02:53 AM|顯示全部樓層|倒序瀏覽
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

你有沒有遇過一種主管,喜歡對下屬進行嚴格管控,連每個小細節都想介入了解,只為了確保員工有沒有按照自己的指示做事?

在管理學上,這種人被稱為 「微觀管理者」(Micromanager),他們過去通常是表現出色、對自己能力也充滿信心的工作者,可以準確且高效率地完成被交付的任務,但他們晉升管理階層後,卻可能因為將過於強硬的工作方式加諸在員工身上,讓下屬覺得缺乏支持、不被充分尊重及授權,甚至因而萌生辭意。

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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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